이정표 (JP)

1992년 삼성SDS에서 소프트웨어 개발자로 커리어를 시작해 약 28년간 IT와 비즈니스 현장에서 활동했다. 초기에는 소프트웨어 개발과 ERP 구축을 담당하며 CJ제일제당, 삼성자동차, 삼성물산 등의 대규모 정보시스템 프로젝트를 경험했다. 이후 전략 및 사업기획 영역으로 활동 범위를 확장하여 전략기획그룹장과 전략투자그룹장을 맡았으며, 기업 전략, 신사업, 투자, 혁신 프로젝트와 다양한 전사 TF를 수행했다.

특히 기술 자체보다 ‘기술이 어떻게 새로운 사업과 조직의 변화로 연결되는가’에 깊은 관심을 두었다. 사내벤처 프로그램을 약 5년간 총괄 운영하며 아이디어 발굴부터 투자 검토, 사업화와 런칭까지의 전 과정을 경험했고, 이후 스타트업과 기술기업에서 CEO와 CTO·VP 역할을 수행하며 IoT, Cloud, PropTech 및 디지털 플랫폼 영역으로 전문성을 확장했다.

이러한 경력은 자연스럽게 Digital Transformation과 AI Transformation으로 이어졌다. 현재는 AI를 단순한 생산성 도구가 아니라 개인과 조직의 일하는 방식, 의사결정, 서비스와 비즈니스 모델을 변화시키는 새로운 인프라로 바라보고 있다. 다수 기업과 기관에서 AI 전략 수립, AI 실무 교육, 업무 자동화, 디지털 플랫폼 설계를 통해 기술을 실제 현장의 역량으로 전환하고 있다.

동시에 JP의 또 다른 전문 영역은 Coaching이다. 기술과 전략만으로는 사람과 조직의 변화가 완성되지 않는다는 문제의식에서 코칭을 체계화하기 시작했으며, 한국코칭협회 KPC 코치로서 개인과 리더의 판단력 회복과 성장을 돕고 있다. 현재는 Technology × Strategy × Coaching의 교차점에서 ‘Transformation as a Service’라는 비전 아래, 개인과 조직의 진정한 변화와 성장을 견인하는 AI 시대의 독보적인 역량 전환 방법론을 완성해 가고 있다.